Word magazijn medewerker in de avond PostNL in Ridderkerk
Flexibele Facilitair Medewerker bij IKEA in Eindhoven
Flexibele Vakantiekracht IKEA
Fulltime logistiek medewerker bij PostNL in Zwolle
Bezorger bij Boodschappen bezorger in Amsterdam
Fulltime Orderprocessor in Breda
Jurist Klantgeschillen bij Eneco in Vught en Rotterdam
Bijbaan Bezorger (€ 20,99) - De leukste studentenbaan op wielen in Venlo!
Parttime Bezorger Venlo: De ideale balans tussen vrijheid & zekerheid
Medewerker Geschillen bij Eneco in Rotterdam en Vught
Fulltime pakketbezorger PostNL Venlo
Fulltime planning officer in Beverwijk
Juridisch Adviseur Klantzaken bij Eneco in Vught en Rotterdam
Ga aan de slag als procesoperator bij PostNL in Zwolle!
Flexibele Logistiek medewerker in Eindhoven, goed salaris
Fulltime Orderprocessor in Breda
Schoonmaak medewerker
Planner
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Clusterleider in de schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Handyman/vrouw schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).