Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Manager HR
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Horecamedewerker HNK Amsterdam Zuid-Oost
Bijbaan Vakkenvuller
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Cateringmedewerker Equinix
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Own (E-)Bike Required
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – €14.71/h + €100 Bonus
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink (€100 Bonus)
Delivery Rider – Uber Eats x Flink (+ €100 Sign-Up Bonus)
Delivery Rider Amsterdam – Uber Eats x Flink
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier at Flink
Fietskoerier
Bike Courier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).