Vakantiewerk Schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Kwaliteitsmedewerker AH to go Den Bosch
Bijbaan AH to go Den Bosch
Parttime verkoopmedewerker KPN XL in Den Bosch
Word commercieel medewerker bij KPN XL in Den Bosch
Parttime verkoopadviseur KPN XL in Den Bosch
Word parttime winkelmedewerker KPN in Hengelo
Ga aan de slag als winkelmedewerker bij Kiosk in Den Bosch
Word parttime winkelmedewerker bij AH to go in Den Bosch!
Flexibele Winkelmedewerker bij de AH to go in Den Bosch
Fulltime kassamedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Word fulltime kassamedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Fulltime Kassamedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Parttime verkoopmedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Start als fulltime caissière bij Van Cranenbroek in Dongen
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in regio Arkel
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in regio Arkel
Assistent Manager bij Action in Gorinchem
Assistent Filiaalmanager bij Action in regio Gorinchem
Assistent Teamleider bij Action in Gorinchem
Fulltime Assistent Vestigingsmanager bij Action in Arkel
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Gorinchem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).