Bijbaan in Rijswijk (ZH) | Bekijk de vacatures!
Er zijn 318 resultaten gevonden
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Productiemedewerker Luiten
Vacature: Werkstudent ICT & Software Development (6–16 uur p/w) bij Wubben.Chan
Parttime Bezorger
Bijbaan Vulploegmedewerker E-Commerce Magazijn
Bijbaan Bezorger
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Bike Courier
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).